Практический онлайн-курс Ольги Емельяновой
ВОСТРЕБОВАННЫЙ
HR БИЗНЕС-ПАРТНЕР
Как HR повысить свою компетентность и стать стратегическим партнером бизнесу, увеличив свой доход в 2 раза
Старт
Продолжительность
15 марта
3 месяца
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЕТ КУРС:
Вам кажется, что управляете не Вы, а Вами
От Вас уходят сотрудники и Вы не знаете как их удержать
Непроизводственные затраты
Неэффективно построено взаимодействие различных подразделений компании, нет HR-стратегии и ее связи с бизнесом
Главная цель
На курсе вы научитесь смотреть на бизнес как на единую систему, в которой HR выступает с позиции партнера бизнеса, оказывая прямое воздействие на решения различных бизнес-задач. Курс будет полезен для начинающих HR-специалистов, кадровиков и руководителей, которые хотели бы повысить свою компетенцию и вырасти до полноценного партнера компании.
ПРОГРАММА КУРСА
БОНУСНЫЕ УРОКИ
  • Урок по личностному росту: баланс жизни и работы, управление собой и самомотивация.
  • Как пройти собеседование на позицию HR
  • Эффективные коммуникации HR-директора с первым лицом компании
  • Дресс-код HR-директора
  • Работа с Excel-таблицами: как быстро составить отчет и отчетные таблицы, которые помогут улучшить аналитику
ПРИГЛАШЕННЫЕ СПИКЕРЫ
АВТОР КУРСА
Ольга Емельянова
8 лет в юриспруденции и более 10 лет в области управления персоналом

Результаты и достижения:
– Снизила текучесть кадров на 6,2%
и затраты на персонал на 11%
– Оптимизировала численность персонала на 20%
– Построила систему управления персоналом с нуля в компании с численностью более 3000 человек

«Моя главная цель - выстроить собственникам бизнеса эффективную систему управления персоналом, способную увеличить производительность труда и сократить непроизводительные затраты»

Моя миссия - делиться знаниями и обучать людей становиться HR бизнес партнерами и решать интересные и масштабные задачи

СМОТРЕТЬ ВИДЕО-ПРИВЕТСТВИЕ ОТ ОЛЬГИ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
1
Обучение длится 3 месяца и состоит из видео- и аудио- уроков, живых вебинаров и практикумов от приглашенных экспертов.
2
Уроки в записи с теоретической информацией открываются по расписанию курса. К уроку идет практическое домашнее задание .
3
Еженедельные живые онлайн-встречи для разбора заданий и рубрики вопрос-ответ
4
После каждого занятия дается тестирование на проверку полученных знаний и Домашнее задание для их закреплений
5
Ольга предоставит обратную связь по выполнению домашнего задания
6
По завершению курса итоговое тестирование и выдача сертификата о прохождении курса
7
Для участников тарифа «ВИП» проведение аудита, и консультирование по внедрению системы управления персонала по завершению курса в течение 12 месяцев
РЕЗУЛЬТАТЫ КУРСА
Вы научитесь грамотно выстраивать HR-процессы, применять системность в построении HR-стратегии и внедрять современные методики HR-аналитики и аудита в управлении персоналом. А также:
  • Откроете новые перспективы и выберите свой путь в огромной сфере HR
    1
  • Научитесь результативно проводить оценку персонала
    2
  • Познакомитесь с современными методиками подбора и оценки персонала
    3
  • Освоите методики оценки эффективности обучения и разработки программ, позволяющих увеличивать эффект от обучения
    4
  • Овладеете всеми наиболее продвинутыми технологиями повышения эффективности мотивации персонала и оплаты труда
    5
  • Получите шаблоны всех документов по личному составу, необходимые для организации кадрового администрирования

    6
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
ТАРИФЫ
Тариф «БАЗОВЫЙ»
    10 обучающих модулей
    Домашние задания
    (без проверки)
    Решение кейсов
    Сертификат
    Доступ к курса в течение 1 года


    Запрос рассрочки в индивидуальном порядке после предоплаты

      210 000 ₸
      175 000 ₸
      Купить
      Тариф «ВИП»
      То же, что в тарифе "Оптимальный"
      +
      Аудит компании с рекомендациями от Ольги
      Доступ в течение 12 месяцев
      Сопровождение после окончания обучения в течение 12 месяцев
      Дополнительные модули

      450 000 ₸
      350 000 ₸
      Купить
      © 2022 ТОО Емельянова Ольга Юрьевна
      Все права защищены. Любое копирование и упоминание материалов с сайта
      без письменного разрешения владельцев запрещено и преследуется по закону.

      Договор Оферты
      Политика конфиденциальности
      Об оплате